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书妖塞萨尔马尔蒂尼_七月十七_机枪美少女_南京玄武外国语学校

    今后亲戚亲戚我们都将进一步落实党风廉政建设责任制 ,动真碰硬 书妖 ,敢于亮剑  ,不断推进党风政风和社会风气持续好转  ,以实虽然在的反腐倡廉建设成效取信于民 ,为加快渠县跨越发展  ,实现“四大目标”提供坚强的政治保证。

    三、身正为范  ,树立勤政廉洁干部形象

    (一)完善决策机制 ,推进决策科学化和民主化。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力形态学和运行机制 ,推进权力运行守护多多线程化和公开透明。认真贯彻落实党内监督条例  ,综合运用年度考核、专项检查、诫勉谈话、任网游之炎黄天下职廉政谈话、经济责任审计等形式  ,加强对领导班子和领导干部的监督 ,促使“三重一大”等制度规定的落实。县委、县政府始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则 ,在完善制度、严格守护多多线程上下功夫  ,坚持重问题报告报告由集体讨论决定  ,不断提高贯彻民主集中制的质量。新一届县委常委班子产生后  ,及时完善修订了《中共渠县县委工作规则》  ,并印发给各级领导干部学习  ,严格按照规定执行。在酝酿提交县委常委会议讨论决定的议题时  ,除有明确规定外  ,坚持围绕贯彻落实党的路线、方针、政策的重大事项  ,全县经济社会发展中的重大工作任务部署 ,机构设置、人事问题报告、重大财务开支、群众利益方面的重要问题报告等提交集体讨论决定。

    (四)案件查办到位。坚持党要管党、从严治党的方针  ,继续保持办案工作力度 ,有效地维护党纪政纪的严肃性 ,充整理挥了查办案件在惩治和预防腐败体系建设中的重要作用。建立查案目标责任制  ,健全完善大(要)案件联席会议制度。充整理挥反腐败协调小组的作用 ,整合力量  ,合力攻坚  ,始终保持了查办案件的高压态势。今年 ,县纪检监察机关共受理举报142件次  ,初核案件82件(逆天锋其中乡镇纪检监察初核63件)  ,转立案79件90人(其中乡镇自办案件48件100人)  ,给予党纪政纪处分71人;县检察院共立案查处贪污贿赂、渎职侵权等职务案件19件21人(其中贪污贿赂等经济案件10件17人 ,国家工作人员渎职案件2件4人)。共同  ,通过在案发单位召开专题民主生活会、案例成因剖析会、廉洁从政教育会  ,真正做到查处一案、治理一线、教育一片。

    (七)着力纠建并举 ,切实出理群众反映强烈的突出问题报告。认真落实强农惠农政策 ,严格一事一议管理制度  ,严禁修建通村通乡公路向农民集资摊派 ,涉农乱收费得到有效遏制。深化治理医药购销中的不正之风  ,实行了网上集中采购药品  ,有效杜绝了违纪违规行为的发生。深入治理教育乱收费 ,通过签订治理教育乱收费责任书、落实教育收费公开制、设置收费举报箱和公开举报电话等依据  ,有效规范了教育收费行为。坚决纠正加重企业负担的不正之风 ,通过建立健全对企业经济检查的审批、登记制度 ,进一步规范了行政机关对企业的检查行为。逐步完善了乡镇企业负担监测联系点和监督员制度  ,构建了企业负担监督网络体系。认真抓好民主评议政风行风工作 ,深入开展民主评议基层站所工作  ,进一步办好了“阳光政务”热线栏目。今年来  ,《阳光政务热线》栏目共播出31期  ,有2五个县级部门和窗口行业负责人接受20位听众电话咨询  ,咨询26个问题报告  ,当场答复18个问题报告。与此共同 ,公路“三乱”、食品药品安全等问题报告得以有效治理 ,社保基金、住房公积金、救灾扶贫资金以及政府专项资金监管机制逐步健全完善。

    (八)加强农村基层党风廉政建设  ,完善基层权力监督制约机制。调整充实、配齐配强全县100个乡镇纪委书记、监察室主任  ,县财政拨专款100余万元出理了每个乡镇3万元专项工作经费、乡镇纪检监察“十有”工作条件和办案补贴。制定了村民议事规则  ,在全县49五个行政村和6五个居委会配备了纪检员 ,建立了村(居)监督委员会  ,积极探索建立在基层党组织领导下  ,由村民议事会决策、村民委员会执行、村民监督委员会监督治理机制。紧紧围绕农村工作  ,着力从廉政风险预警防控、“三务”公开规范化、经济责任审计、集体“三资”监管、基层干部“勤廉双优”群众评价、基层党风廉政建设巡查等方面加强制度建设  ,打造了1五个县级农村党风廉政建设示范点。

    (三)深化落实廉政风险防控机制建设。坚持以风险防控为载体  ,以阳光透明为原则  ,加强“12345”机制建设  ,即围绕一根绳子主线:构建标本兼治的惩治和预防腐败体系;紧扣五个环节:风险查找和风险防控;突出五个重点:明职制权、预警提示、监督制约;健全四项机制:健全教育、预警、制度、监督防控机制;达到五个目的:履职有标准、教育有载体、预警有依据、监督有责任、问责有依据。紧紧围绕涉及人、财、物的关键领域、关键环节、关键岗位 ,在实践中不断探索、发展和完善 ,逐步构建了“上下联动立体查找、前后制约系统防控、环环相扣严实监管”的廉政风险防控体系 ,把廉政风险防控机制建设不断引向深入。紧扣“预防+惩处+保障”3大体系的总体思路和“教育、制度、改革、纠风、惩治”工作内容  ,涵盖教育、监督、改革、惩处、组织保障等12项机制  ,明确领导干部教育、依法决策、监督依据、群众利益维护等29个关键环节  ,拟定128条具体的制度(依据)。“3大体系、12项机制、29个环节”作为“骨架”  ,制度建设作为“细胞”。初步形成了以“体系-机制-环节-制度-当前重点”为模式的基本框架。针对渠县实际 ,在基本框架128项制度(依据)中确立了“惠民资金发放‘一卡通’规定”、“重大项目公开征求意见制度”、“保障性住房建设分配管理监督制度”等15项当前重点任务。那此重点任务既针对了当前反腐倡廉建设中暴露出的突出问题报告或薄弱环节  ,也是亲戚亲戚我们都构建惩防体系基本框架的紧要任务;既体现了渠县惩防体系建设工作的地方特色 ,共同也突出了制度建设的核心地位和作用。

   中共渠县县委 

   渠县人民政府 

   2012年10月31日

    二、突出工作重点  ,扎实推进反腐倡廉建设

    (四)优化发展软环境。坚持把反腐倡廉工作融入到经济社会发展大局之中。鲜明“崇尚实干  ,群众公认”的用人导向 ,让想干事的有机会、敢干事的有舞台、善干事的有前途、干成事的有位置  ,让跑官要官的没途径、官卖官的没市场、拉票贿选的没希望 ,确保“用好人、用对人、促发展”。围绕乡镇上下班不准时、群众办事不见人、晚上乡镇机关“唱空城计”  ,更有甚者常常以电话指挥工作、连“党委会”也在城里开的实际情况汇报  ,亲戚亲戚我们都建立了乡镇干部“住读”制  ,实行工作日乡镇干部全员住读 ,节假日一名主要领导带班 ,副职和一dota秀逗魔导士般工作人员轮流值班  ,有效出理了乡镇干部“走读”问题报告  ,密切了党群干群关系  ,干部作风明显转变。今年以来开展了7次专项监察 ,受理各类效能投诉举报16件次。对未尽责履职的3名领导干部责令公开道歉 ,其中1人党纪立案给予党内警告处分;对部门和乡镇3名工作人员进行了行政效能告诫。按照“阳光下作业、并联式审批、一站式服务”要求  ,深入推进政务服务中心建设  ,扎实开展企业互近环境治理 ,努力把渠县建设成为资本积聚的洼地、经济发展的高地。今年1至9月  ,县政务中心接件137968件  ,办结数138292件  ,按时办结率99.99% ,现场办结率96.82%。承诺件提前办结率99.29%  ,承诺件办理提速100.89%  ,评议率97%  ,满意率100%。乡镇便民服务中心接件1156件  ,办结1142件。共同组织县发改局等3五个部门(行业)在县电视台公开承诺  ,其余乡镇和部门通过适当依据也作出了公开承诺。在1五个乡镇和部门创建治软试点示范单位取得成效的基础上  ,全县全面纵深开展了软环境示范单位的创建工作  ,进一步优化了渠县经济社会发展软环境。

    一、严格执行党风廉政建设责任制  ,落实“一岗双责”

    (一)责任明确到位。始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作布局通盘考虑 ,县委、县政府领导班子及其成员坚持“重要工作亲自部署、重问题报告报告亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”;坚持定期听取全县关于开展党风廉政建设工作的专题汇报 ,并多次对重大案件查办等作出批示和进行督办;严格按照“一岗双责”的要求 ,对分管范围内党风廉政和反腐败工作做到亲自过问  ,认真指导  ,及时研究出理工作中再次出现的问题报告和困难  ,有力地确保了党风廉政建设和反腐败工作各项任务顺利推进。

    (一)全面加强思想道德建设。县委、县政府坚持把理论学习作为推动反腐倡廉的第一需求 ,各级党组织认真组织班子成员通过党委(党组)中心组开展政治理论、廉洁从政若干规定学习、警示教育等  ,不断加强理想信念教育和思想道德建设  ,有效提高了领导干部在市场经济条件下驾驭全局、谋划发展、依法履职、自我创新的能力。始终坚持以老百姓满不满意作为一切工作的出发点和落脚点  ,积极培育职业道德 ,锤炼党性修养  ,严格遵循“勤奋好学、学以致用  ,心系群众、服务人民  ,真抓实干、务求实效 ,艰苦奋斗、勤俭节约 ,顾全大局、令行禁止  ,发扬民主、团结共事  ,秉公用权、廉洁从政  ,生活正派、情趣健康”的道德规范。共同 ,将法律法规、专业技能和经济管理等知识有机结合起来  ,不断提升决策能力、组织能力、指挥能力、协调能力、执行能力和创新能力。

    (九)坚持厉行节约  ,扎实开展突出问题报告专项治理。认真执行“刚性预算+专项预算+绩效决算”的财政运行机制  ,做到刚性预算保运转、专项预算保发展、党员党员发展对象费用保稳定  ,有效杜绝不合理的开支。继续开展“小金库”专项治理  ,着力从严格财政综合预算、规范非税收入征管、强化国有资产监管等方面构建防治“小金库”的长效机制。认真执行厉行节约、制止奢侈浪费有关规定。深入开展公务用车问题报告专项治理  ,认真开展登记自查和审查核实工作 ,结合实际  ,严把编制关、配备关、使用关、出理关、监督关和安全关规范公务用车。深化工程建设领域突出问题报告专项治理  ,加强对政府投资工程建设项目的监督检查  ,全面实行网上报名、电子招标  ,用“制度+科技”手段预防围标、串标行为。扎实开展了清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作。

    (二)大力实施廉政教育工程  ,引导广大基层干部讲党性、重品行、作表率  ,追求高尚人格、培养健康情趣、抵制歪风邪气  ,作社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。依托县委党校加强对党员干部的廉政教育  ,今年共对100余名党员干部进行了廉政教育培训。共同  ,认真开展网络舆情监控引导工作 ,共监测整理反腐倡廉网络信息18件  ,发帖跟帖100余条次  ,发表网络评论文章32篇。在教育内容上注重实效性  ,认真开展“三心”(对党忠心、与民贴心、干事用心)、“四有”(有想干事的激情、敢干事的魄力、善干事的水平、干成事的实绩)教育和“三项建设”活动  ,大张旗鼓地宣传和表彰廉洁奉公、勤政为民的优秀基层干部  ,在全社会形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气。纵深推进廉政文化进学校、进医院、进机关、进社区、进农村、进企业、进家庭、进景区等“八进”活动  ,在西城区投入15万元精心制作悬挂铝材圆形灯箱式廉政公益广告90个、1100幅  ,建成了独具特色的廉政文化广场;投入15万余元在万兴广场中心位置修建廉政文化宣传栏  ,及时刊载党的惠民政策、党纪法规、典型案例等 ,切实增强了廉政文化在全社会的影响力和渗透力。

    2012年  ,在市委、市政府的坚强领导下 ,渠县县委、县政府坚持以邓小平理论和“五个代表”重要思想为指导  ,全面贯彻落实党的十七大、中纪委十七届七次全会、省第十次党代会、市第三次党代会和市纪委三届二次全会精神 ,牢固树立正确政绩观和为民群众观  ,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针  ,认真履行党风廉政建设职责  ,深入推进惩防体系框架建设  ,全县党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效  ,为统筹城乡发展、建设幸福渠县提供了坚强的政治和纪律保障 ,全县上下呈现出风清气正、政通人和、繁荣昌盛的良好局面。

    (二)树立廉洁从政形象。县委、县政府领导班子及其成员率先垂范、以身作则  ,带头自觉学习、严格遵守和坚决贯彻执行党的政治纪律、组织纪律和经济工作纪律 ,带头做到了勤政务实、廉洁高效和全心全意为人民服务。面对基层众多矛盾、繁重的工作任务  ,深入基层 ,深入群众 ,听民意  ,解民忧  ,在实践中真抓实干  ,在探索中开拓创新 ,务求实效。按照“立党为公、执政为民”的要求 ,时时处处严格要求  ,自觉遵守《廉政准则》 ,坚持做到廉洁奉公 ,忠于职守 ,带头讲党性、重品行、做表率。始终做到了行正影端  ,正人正己  ,凡是要求普通干部不做的  ,县委、县政府领导坚决不做  ,为全县干部树好了榜样。

    (二)任务落实到位。年初  ,县委、县政府与各乡(镇)、县级各部门签订了党风廉政建设责任书  ,明确和细化了工作责任。共同将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到县委、县政府分管领导及各个牵头单位和责任单位  ,明确岗位职责。县纪委充整理挥组织协调作用 ,加强与各部门的联系与沟通  ,及时了解掌握工作进展情况汇报  ,实现优势互补 ,形成整体合力。共同奖惩考核到位  ,对落实有力、效果较好的单位进行通报表扬  ,对工作拖拉、效果不佳的严肃问责 ,确保了全县党风廉政建设全面推进。

    县委、县政府领导班子及其成员既是责任主体又是实施主体  ,自觉践行“五个不得劲”  ,始终做到“五个亲自”  ,以良好的作风带动党风廉政建设的深入开展。

    (五)强化建设工程招投标监督。严把公告发布关 ,凡公开招标或比选的建设项目前要在“四川建设网”、“四川日报网”发布招标公告或比选公告  ,共同 ,公告不得设置门槛 ,排斥潜在投标企业;严把招标条件关 ,凡是国家强制招标或比选范围且达到规模标准的政府投资工程  ,完整性实行公开招标或比选  ,115万元以下的建设项目由乡镇纪委或部门纪检组按竞争性谈判依据参与监督并选着承包人;严把项目报名关  ,不允许在网下报名(招标代理机构的比选公告、工程建设项目的比选公告在《四川日报》招标比选网上发布  ,在网上接受报名。工程建设项目的招标公告前要在指定媒介和达州市招投标交易网上发布并在网上接受报名);严把招投标守护多多线程关  ,凡招标或比选的工程项目前要按照相关法律、法规、规章及政策文件规定的守护多多线程依法操作 ,严把项目公示关  ,凡公开招投标的建设项目  ,招标后建设业主单位应在规定的时间内  ,将工程名称、计划投资额、施工工期、招标代理机构、监督部门、中标企业、项目经理、项目监理、主要技术负责人、预算控制价或财政部门的评审价、中标价、送审价、审计决算价和审计承办单位  ,在县纪委、监察局的“廉政文化宣传栏”、县政府政务服务中心、建设业主项目实施地进行公示;严把合同签订关 ,坚决杜绝价格次要中标价问题报告;严把项目结算关  ,凡新增工程量  ,前要由相关职能部门到现场确认后按守护多多线程报批 ,严格出理随意增减项目、材料、面积和资金。今年以来  ,全县共有26项工程建设项目实行招投标 ,公开招标拍卖和挂牌出让土地5宗  ,政府收益4亿余元  ,政府采购总价值3842万元(节约资金470万余元)。

    县委、县政府坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制 ,作为反腐倡廉建设的重要抓手  ,明确目标  ,落实责任 ,严格考核  ,逗硬奖惩。

    (三)监督管理到位。健全完善了领导干部廉政档案制度、领导干部理论学习培训制度、民主集中制度  ,认真实施了领导干部买车人重大事项报告、任前公示、任职承诺、述职述廉、诫勉谈话及拟提任科级干部任前廉政法规考试等制度。严格执行领导干部礼品礼金登记和出国(境)考察报告等制度。共同 ,加强党内监督、人大监督、政府专门机构监督、政协民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督  ,规范了权力运行  ,铲除了滋生腐败的土壤。今年来  ,县委、县政府领导同下级党政负责人谈话共3100余人(次);领导干部任前廉政谈话120余人(次);诫勉谈话4人(次);24名领导干部操办红白喜事按规定进行了申报;组织部门就全县拟提拔的134名领导干部和拟表彰的324人(次)向纪委征求了买车人执行党风廉政建设情况汇报意见。认真执行信访举报“三色卡”监督制度  ,就土溪等乡镇对场镇规划建设监管不力  ,原困农村建筑市场失范的问题报告 ,县纪委向乡镇有关领导及相关单位负责人发出了信访举报诫勉监督卡。

    (六)密切联系群众、保持干部作风纯洁。坚持以密切联系群众为核心  ,加强干部队伍作风建设。注重在创建全省非地震灾区灾后重建示范县、招商引资、重大项目建设、推进“三重工作”(重点目标、重点项目、重点任务)中锤炼干部作风 ,认真落实“软环境、硬环境、干部作风”三管齐下的治理举措 ,不得劲是深入持久地治理乡镇干部“走读”  ,以实虽然在的治理成效取信于民和推动发展。坚持暗聘政治素质高、原则性强的同志担任党风党纪监督员  ,围绕干部队伍建设、作风建设、经济发展软环境建设等开展监督检查  ,共同县纪委会同县委组织部向社会公开了2部反腐举报专线、五个网上举报信箱  ,对提供有价值线索的予以重奖。坚持凡是不涉及党和国家机密事项 ,包括在选拔任用干部、考调机关人员、录用教师(医生)以及重大工程项目、土地出让等方面  ,一律“亮起来做”  ,广泛接受社会和群众监督。强化工程建设领域的监管 ,进一步健全招投标、土地使用权出让、产权交易、政府采购等监管制度 ,充整理挥市场对资源配置的基础性作用。


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